1、目前我也没有升上去，有5年的工作经验了，不过我在市场营销和行政内务管理有经验，升值指日可待。

2、具体看法如下： 公司和生活关系搞清楚。

3、在公司是同事关系，所以处事时就要按照公司相关规定执行，可以熟悉一下企业管理； 2、各岗位的岗位职责必须熟记于心（例如财务主管是协助部门经理管理一件事的，部门经理是部门负责人。

(资料图片)

4、） 3、主管/经理的核心职责有三：a、制度建设；b、员工管理和激励（奖金和工资在其列）；C、账务处理。

5、经理还多了一条跨部门协调关系。

6、 4、主管/经理的岗位要求：例如中级会计师，懂成本核算，税务和财务分析等等，目前缺什么就补什么。

7、 5、财务部是一个核算与监督的部门，部门职责执行一定要严格。

8、 6、财务主管是只管账，财务经理管账又管RMB。

9、 应该就这些了吧，有机会再补充。

10、 祝你2010年成为优秀的财务职业经理人。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。