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近日，今年首场上海HR联盟宝山分会活动在宝山大学科技园科创会客厅举行，助力企业员工提升专业能力，推动企业人力资源工作高质量发展。

本次活动以“人才盘点”为主题，面向区内人才工作重点服务企业、区属国有企业，以及经街镇(园区)和行业主管部门重点推荐企业中的人力资源部门负责人、HR总监等中层及以上管理人群免费开放，共80余人参加活动。

活动中，学员们听取了由幸福组织与积极领导力实战专家、北京大学应用心理学硕士刘爽带来的“人才盘点全攻略”课程培训。课程以“人才盘点”为主题，主要解读人才管理方法和问题，分析人才和企业的复合关系，帮助广大重点企业建立个性化的内部人才整合机制，培育可持续的人才梯队，为企业在人才板块的效益和发展助力，不少企业HR表示受益匪浅。

上海宝山太平货柜有限公司人力资源部经理说：“在这次活动中，我们了解了数字化人才盘点的相关知识，在人力资源实践工作中非常重要。”

上海芯飞睿科技有限公司董事长助理说：“数字化人才盘点对科创企业来说非常重要。一个人有很多岗位和角色，更需要做好识别、开发和利用。今天学习了相关的方法和理论，以后就能做一些相关开发或者管理措施。”课程结束后，学员们还听取了区人社局关于樱花会员全生命周期服务的介绍。

据了解，今年宝山区人社局计划与相关主管单位联合举办4场上海HR联盟宝山分会活动，结合人才政策“三进三同步”活动，积极发挥区内HR群体的终身学习需求、个体专业特长和主观能动性，面向全区资深HR和HR新人，以点播面、以老带新，积极开展区情介绍、现场教学、实务培训、政策宣讲、专题研讨、沙龙交流、建议征集、流程体验、岗位内推等形式的活动，促进全区HR从业人员当好业务传授者、政策百晓生、资讯分享员、建议反馈人、流程体验师和岗位内推官，助推企业人力资源工作高质量发展。

(来源：上海宝山)